登上热搜！打工人的工牌已经next level了，有种淡淡的“疯感”

2024-7-16 爱渭南的软绵绵来自陕西荣耀渭南网

近期

“00后的工牌有种淡淡的疯感”

冲上某社交平台热搜榜单第一

搜索关键词“工牌”

“百家姓发疯工牌”遍地开花

让老板看了眼前一黑又一黑

这些工牌

不再是单调的姓名与职位标签

有“张薪水”“林时工”等百家姓搭配的谐音梗

有百家姓+新型MBTI人格类型+个性签名

也有用各类表情包来反映工作心境的

还有“嘴替”工牌

把平时想说不敢说的话写在工牌上

做无声反抗

不少网友感叹：

上班哪有不疯的，不过硬撑罢了

一起看都市隶人们的“发疯”工牌吧

↓↓↓

小红书网友：袋袋子走起

小红书网友：时髦仓管（混入外企版

小红书网友：丸味焦糖布丁

不少网友在评论区真诚“求赐名”：

还有网友直接发出合集

左右滑动查看

“00后的工牌有种淡淡的疯感”登上热搜后

茶百道、肯德基、美团、联想等企业官方

也开始“发疯”

发布了自己的个性工牌

有网友评论“‘发疯’也只是纾解压力的一种方式而已”。

也有网友认为，这种“疯感”工牌不仅展现出00后职场人的超强执行力，也不失为一种新型的解压方式。

据上游新闻报道：受访者告诉记者，做这样一种工牌，其实就是一种共同诉求的表达和情绪的消解。

“我觉得虽然大家知道工作本身就很辛苦，但是可以用吐槽或者诙谐幽默的方式，来调节和排遣这种辛苦。比如说你希望去涨工资，其实是每一个人都想要达到的美好诉求。能不能涨是另外一回事，但是我通过工牌能把这个诉求轻松地表达出来。”小戴说。

“我认为比较能反映出来的，就是大家虽然在工作，但并不是很机械地去工作，会想要把自己的一些想法融入到工作当中去，也是寻求一种更轻松更友好的职场氛围吧！”小陈和小王都表示，“这可能也体现了00后的一种更积极的工作态度。”

小王说：“不是说我们要去冲撞或者顶撞，而是可以通过这种方式把我的想法表现出来，能够让管理层、领导层能够比较轻松地了解我的诉求。”

中国青少年研究中心副主任、研究员张良驯认为，00后青年具有更强的自我意识和个性特征，在职业活动中不是一味地听从和忍让，而是会以积极的态度抵制无偿无效的加班、形式化的团队建设活动等。从这个意义上说，00后青年对职场弊端进行冲击，也有利于劳动者权益保护工作的日益完善。

我要集齐“百家姓发疯工牌”

给所有同事安排上

求助才华横溢的你

在评论区出手吧！

来源 | 华商网综合小红书、网友评论、上游新闻

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